日前，《泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案》(以下简称《方案》)出台。据悉，这是泉州市首次面向基础教育人才出台专项引聘政策，旨在加大泉州市基础教育领域高学历教师和高端名师的引聘力度，提升基础教育办学品质。

引聘高校优质毕业生 可享最高80万元补助

根据《方案》，泉州将实施基础教育引才“百千”行动，计划至2025年引聘百名博士研究生、千名硕士研究生、教育部属院校本科毕业生到泉州市基础教育学校任教。

对引聘的高校优质毕业生，开设入职晋升快速通道，提供编制保障及招聘优惠，对于引聘紧缺急需专业的博士研究生首次聘任高级职称相应等级，硕士研究生、部属院校本科毕业生首次聘任中级职称相应等级可不受职数限制，实行专项管理;教育教学成效好的博士研究生可作为学校校级后备干部、硕士研究生及部属院校本科毕业生可作为学校中层后备干部进行重点培养;从优给予补助待遇，引聘的博士研究生可享受总额度最高30万元的经济补助及50万元的购房补助;引聘的硕士研究生、部属院校本科毕业生按引聘学校类别分别享受总额度3万元至7万元的经济补助及15万元的购房补助;同步配套相关人才待遇，为引聘的优质毕业生提供安居保障、子女教育服务、培训培养支持、城市配套服务等政策优惠，通过泉州市高层次人才认定或符合“涌泉”行动、市级引进高水平高校毕业生优惠政策的优质毕业生，可同步享受相应的人才待遇。

引聘基础教育名师 可享最高280万元补助

同时，泉州将实施基础教育“头雁”引才行动，参照泉州市高层次人才标准设置引聘名师条件，引聘的基础教育名师可专享人才“一站式”服务和入口渠道、职务晋升“直通”通道，符合紧缺急需人才引进指导目录要求的基础教育名师可通过调动或直接考核方式入编，引聘的基础教育名师可享受职称直聘政策，符合相关行政管理岗位任职要求、经考核适岗的，可任命为学校校级干部或中层干部;就高享受补助待遇，引聘名师按引聘层次分别享受总额度达60万元至200万元的经济补助，可享受泉州市户籍人员购房政策，并按引聘层次分别享受总额度达20万元至80万元的购房补助，符合条件的可承租政府提供的人才公寓、按人才层次享受租金减免等全方位安居保障;优享人才配套服务，通过泉州市高层次人才认定的基础教育名师可按人才层次享受自主选择公办学校或统筹安排就读辖区内优质公办学校等高质量子女教育服务和配偶随迁服务，可享受相应的医疗保健、户籍迁入、金融支持、休假疗养、法律服务等高层次人才待遇。

升级引才政策优惠 保障基础教育人才队伍

《方案》还提出，针对博士研究生、符合紧缺急需人才引进指导目录要求的基础教育名师可采取直接考核的方式引聘，硕士研究生、部属院校本科毕业生可按照专项招聘政策引聘，其中相同经费渠道事业单位在编在岗人员可通过调动方式引聘。基础教育名师所属层次由用人单位所属教育行政部门按规定予以认定，已与泉州市用人单位达成就业意向的待引进基础教育名师，可进行预认定。

据介绍，《方案》除了补足基础教育引才短板外，还升级了引才政策优惠、强化人才的管理和保护。《方案》提炼吸收现有人才政策亮点，并升级优化政策优惠，突破原有政策瓶颈，提供入口渠道、职称直聘、提拔晋升、专业培养绿色通道;在原有政策补助的基础上，从教育专项经费渠道配套提升经济补助和购房补助;通过实行考核管理、设置工作经费等方式引导人才持续发挥引领作用，通过设置最低服务年限强化引聘人才保护，保障泉州市基础教育人才队伍的稳定性和可持续发展。