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厦门市保障房首次实行企业切块分配 房源4000套

来源:海峡导报 作者: 陈 发布时间:2020-04-22 09:11:15

  台海网4月22日讯(海峡导报记者 林泓/文 常海军/图 通讯员 黄苹 陈佳钰)厦门市首次实行“三高”企业骨干员工切块配售保障房。昨天,导报记者从厦门市召开的新闻发布会上获悉,本批次将提供翔安新店、同安祥平、海沧马銮湾等三个地铁社区一期保障性商品房房源4000套,涉及613家企业,4000余名员工,可按市场评估价的45%申请购买保障性商品房。

  今日,这些房源将通过摇号确定“三高企业匹配顺序号”和“房源匹配顺序号”,对企业和房源进行匹配,并下达具体房源给企业。企业取得房源后,及时制定内部分配方案,组织员工开展申请,进行初审和申报。

  1均为地铁社区今年陆续交付

  新闻发布会上,厦门市住房保障和房屋管理局郭俊胜介绍,去年底,厦门市启动的首批“三高”企业骨干员工申请保障性商品房需求摸底工作,经过核查、筛选,确定本次申请需求初筛数据,涉及企业613家,员工4000余人。

  房源方面,提供翔安新店、同安祥平、海沧马銮湾等三个地铁社区一期保障性商品房房源4000套,这三个项目今年可以陆续交付。

  郭俊胜介绍,这三个地铁社区均具有得天独厚的交通资源,而且同步配套建设商业、幼儿园、社区服务中心、生鲜超市等相关设施,居民不出社区就能享受一站式服务,既经济实用又功能齐全。其中,祥平保障房地铁社区一期可选房源2046套,马銮湾保障房地铁社区一期可选房源1244套,新店保障房地铁社区一期可选房源710套。其中,二房型456套,单套面积约60平方米;三房型3544套,单套面积约70平方米。

  地铁社区保障房的装修标准和品质,较以往项目都有明显的提升。其中室内已进行普通装修,具体包括:墙面、地面、天棚装饰到位,厨卫、洁具到位,水电、照明到位,但不含家具、电器。室内配套设施方面,主要配有厨房整体橱柜、燃气灶、抽油烟机、浴室柜、马桶、花洒、洗衣池等,具体内容会根据具体项目有一些不同。申请家庭在房屋交付后,可以根据自身情况,添置沙发、电视、床、柜、冰箱、洗衣机等家具家电,并安排入住。

  2切块分配给企业 由企业自主分配

  以往社会批次的保障性商品房,面向符合条件的无住房申请家庭,公开摇号确认纳入受理范围名单和选房顺序号,由各街道办事处直接受理申请。不同于面向社会申请家庭的做法,本批次实行企业切块分配,即切块给“三高”企业,由企业自主分配给本企业符合申请条件的骨干员工。真正发挥企业自主分配权,让企业用好用足政策,利于企业急需人才招得进,留得住。

  昨天正式启动配售工作后,同时根据房源地点和房型公布各企业切块指标数量。今天,市住房保障中心将组织公开摇号,以随机方式分别摇出企业和房源的匹配顺序号,并按匹配顺序号结合企业切分到的房源指标数,分房源地点和房型依次完成每个企业和具体房源的匹配。最终下达给“三高”企业的房源,将具体到项目、数量、房型和门牌号。

  企业拿到房源后,应及时制定内部分配方案,组织员工开展申请,进行初审和统一申报,企业申报截止时间为6月5日。有关部门自6月29日起分批公示人员名单,并根据公示结果分批组织签订保障性商品房销售合同。大部分房源年内可交付使用。

  3企业急需技能人才 满足条件也可申请

  那么,“三高企业取得切块房源指标后,该如何自主分配?员工申请家庭需要符合什么样的条件?

  厦门市住房局住房保障处处长李奋发介绍,房源指标下达企业后,企业可自行制定分配规则、员工申请条件,特别是针对学历、职称未达到要求的企业急需技能人才,符合工作年限和薪资要求也可以视同为骨干员工。这部分员工总数不得超过该“三高”企业实际享受数的20%。

  其中,本批次申请的“三高”企业骨干员工需以家庭为单位申请。且配偶、未成年子女必须共同申请,所有申请家庭成员(含员工本人及其配偶、未成年子女)在厦无住房,申请的骨干员工已取得本市户籍。

  另外,企业应认真审核骨干员工提交资料的真实性,严格把关,把房源分配给本企业符合条件且真正刚需的骨干员工申请家庭。不按规定、弄虚作假、违规分配、出具虚假证明的企业,将被纳入不诚信名单,并视违规情况对该企业配租配售住房资格进行限制,乃至取消资格;对不按规定填报信息或提交的相关资料存在弄虚作假、隐报的骨干员工申请家庭,管理部门将取消其申请资格,直至收回房屋,并报送有关部门依法处理。

    责任编辑:陈
    

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